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STAFF BLOG

2019.08.08
サ-フィン
2019.08.05
ビワイチ

GREETING代表ごあいさつ

代表ごあいさつ 代表ごあいさつ

顧客重視と良品100%のものづくりを目指す

各種精密機械加工を得意とする博洋エンジニアリングが取り扱う製品は、航空機用部品から、半導体部品、光学装置部品、通信基地局といった通信インフラ部品まで、多岐にわたります。常に高い精度が要求され、万に一つのミスも許されない現場であり、大きなスケールのものづくりを支えている仕事といえます。
博洋エンジニアリングでは「製造・生産・検査」の3つの専門グループで形成された生産体制、お客様の隠れたニーズを引き出し、課題や悩みを解決するとともに、会社全体で新しいものづくりの提案ができる「営業・管理・品管」のサービス体制が整っています。このような環境下で、使命感・責任感を持って技術的に難しい課題に取り組んでいく中で、社員一人ひとりが、「考える・工夫する・発想する」チカラは、着実に養われています。同時に、色々な個性をもつ社員全員が活躍でき、互いを尊重し、支え合える職場環境こそが、会社の発展に最も重要であると考えています。
これからも社員一致団結のもと「顧客重視と良品100%のものづくりを目指す」をスローガンに、1000分の1ミリにこだわる、妥協なきものづくりに挑戦し続けて参ります。

代表取締役 保坂 光男

WORKS募集職種

気になる職種をチェック!下記の募集職種から求人応募してください。

WELFARE社内制度・福利厚生

  • 社員旅行 社員旅行

    社員旅行

    年に一度、社内コミュニケーションと親睦を深める目的で実施しています。普段、接する機会の少ない他部署のメンバーともこの機会に会話を持ってほしいと思っています。参加は自由です。旅行費用は全額会社負担です。

  • 保養所 保養所

    保養所

    リゾートトラスト(株)と契約しています。エクシブ鳥羽別邸他、エクシブ全国18か所、リゾーピア6か所が利用できます。宿泊費は半額会社負担しています。

  • インターンシップ インターンシップ

    インターンシップ

    数週間の短期インターンシップや数か月の長期インターンシップも受け入れています。実際に社員と共に業務を経験できる実践型のインターンシップ制度です。

  • 各種社会保険完備 各種社会保険完備

    各種社会保険完備

    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など、各種保険制度が完備されています。

  • 住宅手当 住宅手当

    住宅手当

    毎月2~3万円の住宅補助が支給されます。

  • 産休・育休制度 産休・育休制度

    産休・育休制度

    女性社員は出産後24か月(最長)の休暇を取得できます。

FAQよくあるご質問

  • Q働いている人の平均年齢や男女比はどのくらいですか?
    A平均年齢は38歳、男女比は男性65%女性35%です。(2019年3月現在)
  • Q外国籍でも応募は可能でしょうか?
    A現在、当社ではベトナム、中華圏などの正社員が働いています。中国語、英語が話せる方は特に歓迎します。
  • Q応募から採用までの流れを教えてください。
    Aご連絡の上、履歴書の送付をお願いします。
    その後、適性検査・面接を受けていただき、内定となります。
  • Q入社後の研修制度について教えてください。
    A入社後2週間の社内研修プログラムを受けていただいた後に、配属部署でのOJT(現場研修)に移ります。
    3か月程度で研修は終了する予定ですが、スキルアップの為の勉強会は続きます。
  • Q転勤や出張はありますか?
    A転勤はありませんが、営業の場合、担当する顧客により出張はありえます。 北陸地域、中国地域、関東地域、海外は韓国、台湾などです。
  • Q出産・育児休業制度の取得実績はありますか?
    Aあります。状況によりますが、出産後24か月の育児休暇取得実績もあります。現時点で産休・育休が2名、時短出勤が3名います。(2019年3月現在)